1月28日下午15:30，公司“2021年度总结暨表彰大会”在四楼会议室隆重举行，公司董事会成员、中层领导及全体职工80余人参加了会议，会议共八项议程，由副总经理包海东主持。

会上，公司常务副总经理邢秀丽就2021年度公司的主要工作进行了认真总结，并客观分析了存在的问题和原因，提出了今年的奋斗目标和任务。会议还就2021年度目标责任奖进行了兑现，表彰了在2021年度工作中做出优异成绩的先进集体、先进工作者和先进个人，宣读了公司董事会成员分工、经营管理机构设置调整及中层管理人员聘任的决定，与各部门签订了2022年目标责任书。

大会最后，董事长作了重要讲话。他提出，回望2021年，在公司董事会的正确领导下，全体员工在创新创优中稳步提升，在精准服务中提质增效，开拓进取的步伐铿锵有力，勤勉务实的工作富有成效。一是项目建设进展顺利，B保信息化运行监管平台、二期期货交割库项目业已通过验收；汽配城二期已竣工投运；王泉沟清淤、危化品停车场和进出口应急储备中心项目进展顺利。二是业态培育效果明显，经营品种不断扩大；三是营商环境逐步优化，政策对接更加顺畅；四是客户开发力度加大，服务质量进一步提升；五是跨境贸易成效显著，常态化运营模式业已形成；六是自身建设得到加强，工作效率明显提升。所有这些，都为我们实现今年的目标任务奠定了坚实的基础。

董事长在讲话中对2022年提出了几点要求，一是要进一步提振信心。在新的一年里，我们务必要把新的目标、新的任务和新的使命记在心里、把责任扛在肩上,把任务抓在手上，以忘我的精神状态，强烈的责任担当和扎实的工作作风狠抓落实；二是要进一步提高工作标准。要在认真总结去年好的工作经验基础上，进一步巩固和提升已经形成的有效工作举措，以更高起点、更高标准，更严要求来推动新一年的工作;要瞄准全国物流市场，对标一流服务，以争先进位、争创一流的工作姿态，锁定目标不动摇，紧扣目标不放松，落实目标不懈怠，在“精准发力、提质增效”上下功夫；三是要进一步推动工作创新。我们要把创新作为推动工作的有力抓手，培养创新思维、提高创新能力，在实干中创新，在创新中发展，在公司上下形成想干事、会干事、干成事的浓厚氛围； 四要进一步强化责任担当。公司上下要以更加扎实的工作作风、更加有效的工作举措，努力把日常工作做细致、全局工作做精致、重点工作做极致，推动全年各项工作迈上新台阶；五是要进一步发挥中坚表率作用。榜样的力量是无穷的，希望今天受到表彰的先进工作者、先进个人和受聘的中高层级管理人员都是富海发展的中坚力量，更是我们工作中的风向标和传感器，他们的一言一行，一举一动时刻代表着公司的形象与利益。因此，我们要无愧于荣誉，无愧于厚爱，勇于担当，不辱使命，在建设富海的大潮中身先士卒，勇当先锋，用睿智的思维，务实的作风，一流的服务，真实的业绩向公司交出一份满意的答卷。

会议最后，董事长包海龙代表公司董事会向全体与会人员致以新春的祝福，大会在掌声中圆满闭幕。

撰稿人：综合事业部 赵小瑞